Правовое регулирование трудовых отношени й

Трудовой договор, увольнения, оформления , отпуска <[email protected]> Tue, 22 Apr 2008 04:12:16 +0000
Newsgroups gmane.comp.db.mysql.java
Message-ID <000801c8a43e$01076b17$2d8f16b3@irqoyjnn>
       Для Специалистов Кадровых служб 
 т/ ф[ Ч 9 5 ] 7Ч I87 O5, 5O 63O 78 
 19 мая 2008 г. 
 Трудовое законодательство в 2008 г: актуальные вопросы правового регулирования трудовых отношений. 
 Лектор : Советник Российской Федерации  II класса, принимала участие в разработке Трудового кодекса РФ и поправок к нему, имеет значительный опыт работы в правовом Департаменте Минтруда РФ. 
 Все пункты данной программы сопровождаются конкретными примерами.
   Трудовой кодекс РФ в системе законов и иных нормативных правовых актов о труде. Особенности применения нормативных правовых актов о труде с учетом Трудового кодекса РФ. Перспективы развития трудового законодательства.   Трудовой договор: ограничения и гарантии при заключении трудового договора; вступления в силу; отличие трудового договора от гражданско-правового; испытание при приеме на работу - его срок и правовые последствия. Срочные трудовые договоры: порядок заключения и расторжения срочных трудовых договоров.   Перевод, перемещение, изменения существенных условий трудового договора: основания и правовая процедура. Основание для отстранения от работы.   Прекращение трудового договора: основание для увольнения по инициативе работника, работодателя, по соглашению сторон и иным основаниям. Льготы и компенсации при увольнениях.   Правовое регулирование времени отдыха: продолжительность ежегодных основного и дополнительных отпусков; исчисление продолжительности; порядок предоставления; графики отпусков; разделения отпуска на части; отзыв из отпуска; замена отпуска денежной компенсацией; реализация права на отпуск при увольнении; отпуск без сохранения заработной платы.   Трудовая книжка работника. Правила ведения и хранения трудовых книжек. Инструкция по заполнению трудовых книжек. Изменения в порядке выдачи новой трудовой книжки при поступлении работника на работу. Порядок заполнения сведений о работнике. Выдача дубликатов. Выдача трудовой книжки при волнении. Учет и хранение трудовых книжек в организации. Анализ характерных ошибок, допускаемых при заполнении трудовых книжек. Стоимость участия семинара 7500 руб. (в том числе НДС) 
 По окончании семинара выдаётся сертификат .
 Место проведения: г .Москва м. Рижская, (7 минут пешком) УЦБА 
 Заявки на участие и дополнительная информация по тел. [ Ч 9 5 ] 7Ч I87 O5, 5O 63O 78