[Nutch-dev] 《 微信公众号运营全 攻略 》《 高效招聘与面试 》

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微 信 公 众 号 运 营 全 攻 略
Comprehensive Strategies on WeChat Official Accounts Operation

11月9日 上海、11月14日 北京、2019年1月31日 深圳
3800元/人(含一天课酬费用,茶歇,午餐)

高 效 招 聘 与 面 试--前 瞻 性 精 准 结 构 化 面 试 技 巧
Efficient Recruitment and Interview: Prospective and Structured Interview Skills

11月08日 上海、12月14日 北京、12月20日 深圳
3500元/人(含一天课酬费用,茶歇,午餐)

微 信 公 众 号 运 营 全 攻 略

>> 一、公众号的涨粉与变现

• 涨粉和变现的2个大前提
• 快速涨粉的9个有效方法
• 持续变现的3个盈利模式

>> 二、如何让你的公众号和粉丝值钱
• 平台号、个人号、企业号怎么定位?
• 如何让你的品牌更值钱?
• 如何塑造公众号的品牌调性?

>> 三、新媒体运营的五个软实力
• 选题:主编和小编,只差在这一点!
• 标题:如何写一个10万+的标题?
• 文案:高转化率的文案有什么创作套路?
• 排版:如何订制公众号的排版风格?
• 学习:如何拓宽新媒体行业的视野和见识?

>> 四、如何花式玩转公众号后台
• 最全的公众号数据分析、解读、监测!
• 为什么我的公众号后台和你的不一样?
• 用上这些第三方插件,让公众号如虎添翼!

>> 五、互联网产品认知
• 先从网红说起(绕不过去的2016)•认知升级& 知识变现(不可回避的2017)
• 中国互联网20年(发展规律)
• 互联网产品本质
• 理解新媒体
• 向正在生成的未来学习

>> 六、互联网产品运营
• 运营黑客:AARRR•为新媒体准备一个故事
• 内容和故事所扮演的角色
• 新媒体的制胜『三角形』
• 引诱、引诱、引诱,出击!
• 套路,全都是套路!

讲师介绍 Lecturer

姜老师
斜杠中年。业界人称『大胡子』。
18年软件职业生涯。
36Kr.Kr空间私董会创业导师,『跨界疯人院』院长,『VTC』社群的联合创始人。
2000~2003年,先后为中科院计算所、IBM提供服务
2003年,第一次创业。为中石化、中石油提供软件开发服务。
2009年,第二次创业。专注互联网2C类产品。
2017年,转型投资人。
当年荣获36Kr.Kr空间年度荣誉导师。

高 效 招 聘 与 面 试

一、招聘工作的战略意义

为什么越来越多的公司重视招聘工作

招聘工作对公司形象、团队、公司文化、业绩、员工离职的影响

二、结构化面试流程

录像:一个糟糕的面试

提升精准度的原则一:结构化面试

5步骤结构化面试

步骤1:准备

面试准备事项

提升精准度的原则二:确定人才标准

能力冰山:分清知识技能和天赋

确定人才标准的6大方法

步骤2:开场

如何做好面试的开场白

角色扮演和点评

步骤3:收集信息

练习:你常用的面试问题

不同种类的面试问题

提升精准度的原则三:行为提问

提问技巧1:STAR 行为式提问技巧

STAR行为式提问相比其他提问方式的优点

录像:STAR行为式提问

STAR问题设计和练习

应该回避的问题种类

提问技巧2:有效的跟进提问PROBING练习

提问技巧3:漏斗式提问FUNNELING练习

判断应聘者的忠诚度:三大工作动力

步骤4:结束

如何处理应聘者常见的提问:角色扮演/讨论:

步骤5:评估

评估练习: 学员们根据录像中候选人的表现回答进行打分

三、替他人才测评方法

提升精准度的原则四:人才测评

其他人才测评工具简介

案例

四、总结答疑

讲师介绍/Lecturer

李老师

北京大学光华管理学院工商管理硕士

人力资源和领导力资深培训师和顾问

西门子管理学院、中外企业人力资源协会、智享会特约讲师

PDI 和SHL 授证评鉴中心评估师

认证企业教练

DDI《目标选材》(Target Selection) 和PDI《成功选材》(Selection For Success)授证讲师

Hay 职位评估JE认证评估师

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课 程 名 称:

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姓 名:

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秦先生 Daniel
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