Практические методы подбора, оцен ки и обучения персонала
28 февраля - 1 марта <[email protected]> Wed, 22 Feb 2006 11:21:03 +0000
| Newsgroups | gmane.emacs.vms,gmane.spam.detected |
|---|---|
| Message-ID | <[email protected]> |
28 ôåâðà ëÿ - 1 ìà ðòà (10.00-18.00)
Ïðà êòè÷åñêèå ìåòîäû ïîäáîðà , îöåГГЄГЁ ГЁ îáó÷åГГЁГї ïåðñîГà ëà ñ èñïîëüçîâà ГГЁГҐГ¬
ôèëüòðîâ ìåòà ïðîãðà ìì
Ïðà êòè÷åñêèå Г§Г ГГїГІГЁГї:
ГЉГ ГЄ ñîñòà âëÿòü Г§Г ГїГўГЄГі ГГ ГўГ ГЄГ ГГ±ГЁГѕ Гў ñîîòâåòñòâèè Г± çà ïðîñîì Г§Г ГЄГ Г§Г·ГЁГЄГ /ðóêîâîäèòåëÿ
ïîäðà çäåëåГГЁГї ГЉГ ГЄ âûäåëÿòü êëþ÷åâûå ìåòà ïðîãðà ììû ГЁ êà ëèáðîâà òü ГЁГµ Гà ëè÷èå
Гў õîäå ñîáåñåäîâà ГГЁГї ГЉГ ГЄ ГЇГЁГ±Г ГІГј îò÷åò Г® ïðîâåäåГГîé ðà áîòå (îòáîðå, ГЄГ®Гñóëüòèðîâà ГГЁГЁ,
îöåГГЄГҐ ïåðñîГà ëà ) Гў ñîîòâåòñòâèè Г± ìåòà ïðîãðà ììГûì ïðîôèëåì à äðåñà òà Êà ê
ñîñòà âëÿòü ðåêëà ìГûå îáúÿâëåГГЁГї (îáúÿâëåГГЁГї Г® ГўГ ГЄГ ГГ±ГЁГЁ, êîììåð÷åñêèå ïðåäëîæåГГЁГї,
ïîçäðà âèòåëüГûå ïîñëà ГГЁГї ГЁ äð.) Гў ñîîòâåòñòâèè Г± ìåòà ïðîãðà ììГûì ïðîôèëåì
à äðåñà òà Êðîìå òîãî, ñêâîçü ГўГҐГ±Гј òðåГГЁГГЈ ïðîõîäÿò Г¬Гîãî÷èñëåГГûå óïðà æГГҐГГЁГї
Гà êà ëèáðîâêó ìåòà ïðîãðà ìì ГЇГ® îòäåëüГîñòè ГЁ Гў Гà èáîëåå ГЁГòåðåñГûõ Г± ïðîôåññèîГà ëüГîé
òî÷êè çðåГГЁГї ñî÷åòà ГГЁГїГµ, âåðáà ëüГГіГѕ ГЁ Гåâåðáà ëüГГіГѕ êà ëèáðîâêó ГЁ ñà ìîäèà ãГîñòèêó.
ГЋГ±ГîâГûå ìåòà ïðîãðà ììû. Èñòîðèÿ âîïðîñà , ïðèìåГГҐГГЁГҐ ìåòà ïðîãðà ìì
Гў ГЎГЁГ§ГГҐГ±-ГЄГ®ГГІГҐГЄГ±ГІГҐ ГЉГ ГЄ ðà áîòà òü Г± ìåòà ïðîãðà ììà ìè: Êà ëèáðîâêà (âûÿâëåГГЁГҐ)
ìåòà ïðîãðà ìì (ГåîñîçГà âà åìûõ ôèëüòðîâ âîñïðèÿòèÿ ГЁ ГЁГµ ïðîÿâëåГГЁГ© Гў ðå÷è
ГЁ ïîâåäåГГЁГЁ ÷åëîâåêà ) ГЉГ ГЄ ñîñòà âèòü ïðîôèëü äîëæГîñòè ГЉГ ГЄ îïðåäåëÿòü
ïðîôèëü ñîèñêà òåëÿ ïðè ïðîâåäåГГЁГЁ ГЁГòåðâüþ ГЉГ ГЄ îïðåäåëÿòü âåäóùèå ГЁ âòîðîñòåïåГГûå
ïà ðà ìåòðû äëÿ ðà çГûõ äîëæГîñòåé ГЉГ ГЄ îïðåäåëÿòü ñïîñîá îðãà ГГЁГ§Г Г¶ГЁГЁ ГЁГôîðìà öèè
÷åëîâåêîì: Íà îñГîâà ГГЁГЁ êà êîé ГЁГôîðìà öèè ÷åëîâåê ôîðìèðóåò ñâîþ êà ðòèГГі
ìèðà (âûÿâëåГГЁГҐ ïåðâè÷Гîãî ГЁГòåðåñà , âðà òà ñîðòèðîâêè) ГЉГ ГЄ ÷åëîâåê óáåæäà åòñÿ
(óáåäèòåëè) ГЉГ ГЄ ÷åëîâåê îðèåГòèðóåòñÿ ГўГ® âðåìåГГЁ Ñòèëè ìûøëåГГЁГї ГЉГ ГЄ
îïðåäåëÿòü ìîòèâà öèþ ГЁ ñïîñîá ïðèГГїГІГЁГї ðåøåГГЁГ© ÷åëîâåêîì Èñòî÷ГГЁГЄ ìîòèâà öèè,
ïðèГГїГІГЁГҐ ðåøåГГЁГї Íà ïðà âëåГГЁГҐ ìîòèâà öèè (ГЁГ§ГЎГҐГЈГ ГГЁГҐ èëè äîñòèæåГГЁГҐ) Ïðåäïî÷òåГГЁГї
ГЄ ðà áî÷èì îòГîøåГГЁГїГ¬ (ëþäè èëè ГўГҐГ№ГЁ) Íà ïðà âëåГГЁГҐ ГўГèìà ГГЁГї ГЁ ïðîôåññèîГà ëüГГ Гї
ñòà áèëüГîñòü (ôîêóñ ñðà âГГҐГГЁГї) Г’ГЁГЇГЁГ·ГГ Гї ðåà êöèÿ Гà ñòðåññ ГЉГ ГЄ ïðèìåГГїГІГј
ïñèõîëîãè÷åñêèé äåòåêòîð ëæè: ГЉГ ГЄ ГіГ§ГГ ГІГј, ïðà âäèâà ëè ГЁГôîðìà öèÿ, ïðåäîñòà âëÿåìà ÿ
ñîèñêà òåëåì? Г—ГІГ® ñêðûâà åòñÿ çà âîëГГҐГГЁГҐГ¬? Ïðà êòè÷åñêèå ðåêîìåГäà öèè
ГЇГ® ïðèìåГГҐГГЁГѕ ìåòîäèêè: Ïðè ïðèГГїГІГЁГЁ ðåøåГГЁГ© Г® Гà éìå Ïðè ôîðìèðîâà ГГЁГЁ
êà äðîâîãî ðåçåðâà Ïðè ôîðìèðîâà ГГЁГЁ âðåìåГГûõ èëè ìåæôóГГЄГ¶ГЁГ®Гà ëüГûõ êîìà ГГ¤
Ïðè ñîñòà âëåГГЁГЁ ðåêëà ìГûõ îáúÿâëåГГЁГ© Ïðè ïðîâåäåГГЁГЁ Assessment Center
ГЁ Performance Management ïðîöåäóð Ïðè äèà ãГîñòèêå êîðïîðà òèâГîé êóëüòóðû
Ñòîèìîñòü îáó÷åГГЁГї: 10'200 ðóá (ÍÄÑ ГГҐ îáëà ãà åòñÿ)Âûäà âà åìûå äîêóìåГГІГ»:
Ñåðòèôèêà ò ГіГ±ГІГ ГîâëåГГîãî îáðà çöà î ïîâûøåГГЁГЁ êâà ëèôèêà öèè
ÇâîГГЁГІГҐ:(495) 1O6-48-3Г— ГЁ 1ГЋ4-97-O9