Оплата труда
Режим труда и отдыха <[email protected]>
| Newsgroups | gmane.linux.kernel.bproc.user |
|---|---|
| Message-ID | <000a01c8eb5c$01328507$f4f9018b@xgfqi> |
Семинар-практикум для работников кадровых служб:
25 июля 2008 г
ОПЛАТА ТРУДА:. новые требования законодательства. ПРЕМИРОВАНИЕ с точки зрения трудового законодательства
Тел. для справок:
(495) 666-21-59
____________
_______________________________________________________
С 10:00 до 17:00
Изменения в вопросах оплаты труда: Вступившие в силу с 1 сентября 2007 г. - 54 Федеральный закон.
Новый порядок исчисления среднего заработка. Изменения по оплате труда принятые в Трудовой кодекс РФ. Генеральное и региональные соглашения по вопросам оплаты труда.
Новые требования по оплате больничных листов. Порядок расчета страхового стажа. Требования и проверки ФСС. Новые требования по оплате отпуска по беременности и родам.
Изменения в ТК по вопросам, регламентирующим оплату труда. Компенсация за нерабочие праздничные дни, оплата праздничных дней входящих в состав отпуска. Новые требования.Новый порядок расчета среднего заработка. Оплата за совмещение, совместительство, увеличение объема работ и др. Денежная компенсация за задержку выплаты работнику причитающихся сумм - ужесточение требований и др.
Оплата командировок. Отъезд и возвращение из командировки в выходной день. Несовпадение режима работы сотрудника и режима работы в командировке. Служебные поездки водителей: оплата и компенсация расходов.
Государственная инспекция труда: применяемые санкции Ответственность работодателя и должностных лиц. Применяемые санкции за нарушения трудового законодательства по оплате труда и отпусков.
Типичные ошибки работодателей при оплате труда. Порядок выплаты заработной платы на банковские карточки. Порядок оформления и выдачи расчетного листка. Штатное расписание: Установление разных окладов на одной позиции. Соблюдение сроков расчетов по заработной плате: выплата авансов, не выплата заработной платы за 3 дня до начала очередного отпуска и др.
Положение по оплате труда: требования трудового законодательства. Дискриминация при премировании. Принципы премирования и закрепление их в локальном акте работодателя. Незаконное применение лишения премии или снижения ее размера.
Стоимость участия:-
6900
руб. + НДС 18%
Семинар-практикум для работников кадровых служб
1 августа 2008 г.
РЕЖИМ ТРУДА И ОТДЫХА: практические вопросы учета. табелирования и оплаты. Типичные нарушения работодателя
Тел для справок:
(495) 666-21-59
___________________________________________________________________
С 10:00 до 17:00
Санкции за нарушение режима труда и отдыха. Ответственность руководителя и должностных лиц.
Режимы работы: особенности и порядок закрепления в трудовом договоре. Выбор режима работы для оптимизации работы компании. Нормированный и ненормированный рабочий день. Сменный график работы. Графики сменности. Суммированный учет. Гибкий график .
Время отдыха: перерывы, учет, прописание. Перерывы еженедельные. Перерывы для отдыха и питания. Оплата и ведение учета. Регламентированные перерывы для работников работающих с компьютером и др.
Порядок привлечения к работе сверхурочно и в выходные и праздничные дни: Законодательные ограничения. Новое понятие сверхурочной работы. Применение для оплаты для разных режимов работы. Требования по оформлению документов. Расчет нормы часов работы и работы сверхурочно при разных режимах.
Режим работы водителей: Законодательные ограничения. Состав рабочего дня время в пути: учет. Ведение путевых листов. Время ожидания. Характер работы водителя: служебные поездки. Типичные нарушения по оформлению командировок. Учет и оплата времени работы.
Режим работы беременной женщины и женщины с ребенком. Ограничения по организации работы и рабочего времени данной категории. Установленные перерывы для кормления ребенка: табелирование, оплата. Сокращение рабочего дня.
Работа совместителей: особенности и новые требования.
Особенности учета, прописания и оплаты: Работа в ночное время: особенности ведения табеля. Работа в праздничные и предпраздничные дни. Временная нетрудоспособность работника. Исполнение государственных обязанностей и др. периоды отсутствия.
Командировка: Несовпадение режима работы и времени работы в командировке: учет и подтверждение. Отъезд, приезд, работа и отдых в выходные и праздники.
Ведение табеля учета рабочего времени при разных режимах: типичные ошибки.
Стоимость участия: -
6700
руб.+ НДС 18%
В стоимость входит: кофе пауза, обед, методические материалы, книга автора, сертификат участия и 3 дня бесплатной консультационной поддержки от консультантов абонентского центра
Преподаватель:
- директор консультационного центра по вопросам трудового законодательства, преподаватель Российской Академии правосудия, практикующий консультант, автор множества книг, автор статей в российских юридических изданиях, большой опыт судебной практики и работы с инспекцией труд
-------------------------------------------------------------------------
This SF.Net email is sponsored by the Moblin Your Move Developer's challenge
Build the coolest Linux based applications with Moblin SDK & win great prizes
Grand prize is a trip for two to an Open Source event anywhere in the world
http://moblin-contest.org/redirect.php?banner_id=100&url=/
_______________________________________________
BProc-users mailing list
[email protected]
https://lists.sourceforge.net/lists/listinfo/bproc-users