[rt.blitzed.org #2187] ПРАКТИ ЧЕСКИЙ КУРС ДЛЯ МЕНЕДЖ ЕРА ПО РАЗВИТИЮ ПЕРС ОН АЛА

Wed Sep 28 20:05:23 2005: Request 2187 was acted upon.
Transaction: Ticket created by amphibian-W93iKg6+tZFzu6KWmfFNGwC/[email protected]
       Queue: web
     Subject: ПРАКТИЧЕСКИЙ КУРС ДЛЯ МЕНЕДЖЕРА ПО РАЗВИТИЮ ПЕРС ОНАЛА
       Owner: Nobody
  Requestors: amphibian-W93iKg6+tZFzu6KWmfFNGwC/[email protected]
      Status: new
 Ticket <URL: http://rt.blitzed.org/Ticket/Display.html?id=2187 >


 ПРАКТИЧЕСКИЙ КУРС ДЛЯ МЕНЕДЖЕРА 
ПО РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА 
5 - 9 октября 2005 года 


В настоящее время все больше руководителей предприятий начинают понимать
значимость системы подготовки и развития сотрудников как важного средства
достижения конкурентного преимущества, которое обеспечивает эффективную
работу организации и позволяет достигать поставленных целей с наименьшими
затратами финансов и времени. 

В этом случае трудно переоценить роль менеджера по развитию персонала,
который решает ключевые вопросы обучения и оценки: Как построить систему
развития персонала так, чтобы каждый человек в организации оказался на
своем месте? Как разглядеть в сотруднике потенциал для продвижения вверх
по карьерной лестнице? Каковы должны быть инвестиции в обучение персонала
и как их эффективно использовать? 

Все необходимые прикладные инструменты, практические рекомендации и методики
объединены в программу пятидневного специализированного семинара-практикума:


ПРАКТИЧЕСКИЙ КУРС ДЛЯ МЕНЕДЖЕРА 
ПО РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА 
5 - 9 октября 2005 года 



В программе курса:   система развития персонала в организации  организация
комплексного обучения персонала  оценка потребностей организации в развитии
персонала  формы и комплексные программы развития персонала в организации
 организация обучения в компании  система оценки в процессе управления
персоналом  анализ и описание должностей: содержания работ, компетенций,
стандартов исполнения  методы и формы оценки персонала  связь мотивации
и развития персонала  Программа предназначена как для специалистов, работающих
в области кадрового менеджмента (директоров \ менеджеров \специалистов
по персоналу; психологов и т.п.), так и для других специалистов, в функции
которых входит оценка и обучение персонала (менеджеров по продажам, супервайзеров,
руководителей отделов и т.п.). 

Данный курс носит исключительно практическую направленность. Все перечисленные
методы и технологии разбираются в режиме тренинга. 





Чтобы принять участие или получить подробную информацию о курсе, 
позвоните по телефону (095) 98O-65-16

ПРАКТИЧЕСКИЙ КУРС ДЛЯ МЕНЕДЖЕРА

ПО РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА

5 - 9 октября 2005 года

В настоящее время все больше руководителей предприятий начинают понимать значимость системы подготовки и развития сотрудников как важного средства достижения конкурентного преимущества, которое обеспечивает эффективную работу организации и позволяет достигать поставленных целей с наименьшими затратами финансов и времени.

В этом случае трудно переоценить роль менеджера по развитию персонала, который решает ключевые вопросы обучения и оценки: Как построить систему развития персонала так, чтобы каждый человек в организации оказался на своем месте? Как разглядеть в сотруднике потенциал для продвижения вверх по карьерной лестнице? Каковы должны быть инвестиции в обучение персонала и как их эффективно использовать?

Все необходимые прикладные инструменты, практические рекомендации и методики объединены в программу пятидневного специализированного семинара-практикума:

ПРАКТИЧЕСКИЙ КУРС ДЛЯ МЕНЕДЖЕРА

ПО РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА

5 - 9 октября 2005 года

В программе курса:

- система развития персонала в организации

- организация комплексного обучения персонала

- оценка потребностей организации в развитии персонала

- формы и комплексные программы развития персонала в организации

- организация обучения в компании

- система оценки в процессе управления персоналом

- анализ и описание должностей: содержания работ, компетенций, стандартов исполнения

- методы и формы оценки персонала

- связь мотивации и развития персонала

Программа предназначена как для специалистов, работающих в области кадрового менеджмента (директоров \ менеджеров \специалистов по персоналу; психологов и т.п.), так и для других специалистов, в функции которых входит оценка и обучение персонала (менеджеров по продажам, супервайзеров, руководителей отделов и т.п.).

Данный курс носит исключительно практическую направленность. Все перечисленные методы и технологии разбираются в режиме тренинга.

Чтобы принять участие или получить подробную информацию о курсе,

позвоните по телефону (095) 98O-65-16

_______________________________________________
web mailing list
web-Hb7ITwsGSD4lroQnaJEqWdi2O/[email protected]
http://lists.blitzed.org/listinfo/web