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小倪 <[email protected]>
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★★★2007 中 国 竞 争 情 报 实 战 操 作 班★★★
★2OO7 年 0 3 月 2 5 - 2 7 日 北 京★
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【主办单位】 中 国 竞 争 情 报 咨 询 与 培 训 中心\ 中 国 信 息 分 析 师 培 训 中 心
【时间地点】 2 O O 7 年 3 月 2 5-2 7 日 北 京
【费 _用】 ¥2800元/3天 (包 含 教 材 费、听 课 费、中 餐、课 间 茶 点)
【报 名 电 话】 020-3868 0382 3868 0393
(5线)
【联 系 人】 陈先生、汪小姐
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竞 争 情 报 随 着 知 识 经 济、新 经 济 的 兴 起 而 得 到 迅 速 的 发 展,竞 争
情 报 能 力 的 强 弱 ,直 接 决 定 了 企 业 C E O 们 和 政 府 高 层 管 理 者 决 策
的 成 败,掌 握 更 多 的 信 息 情 报 能 力 已 成 为 中 国 政 府 机 构 和 企 业 制 胜
的 必 备 技 能 。
从 2 0 0 2到 2 0 0 6 年 中 国 竞 争 情 报 产 业 链 从 无 到 有 已 全 面 形 成,受
到 了 企 业 界 和 各 级 政 府 部 门 的 普 遍 重 视。已 有 近10,000名 来 自 政 府 信
息 部 门 和 电 信、汽 车、石 油 、化 工、制 药、 钢 铁、 投 资、咨 询 等 领 域 的 高
层 管 理 者、信 息 中 心 主 任、市 场 情 报 主 管、战 略 企 划 经 理、客 户 分 析 经
理、经 营 分 析 主 管、信 息 数 据 部 经 理 、信 息 分 析 师 及 竞 争 情 报 主 管 接
受 了 竞 争 情 报 和 信 息 分 析 的 技 术 理 论 普 及。
为 了 全 面 提 升 中 国 企 业 界 和 政 府 部 门 的 情 报 竞 争 能 力,更 好 的 利
用 信 息 资 源 创 造 效 益,2007 中 国 竞 争 情 报 实 战 操 作 班 特 定 于 2 0 0 7 年
3 月 2 4 ― 2 7 日 在 中 国 . 北 京 举 行 。课 程 融 汇 了 国 际 职 业 竞 争 情 报 经
理 人 教 育 、 实 践 的 先 进 经 验 , 结 合 中 国 实 际 信 息 资 源 环 境 开 发 的 全
新 的 训 练 课 程 。 实 战 操 作 性 、全 沙 盘 的 体 验 式 教 学 , 真 实 模 拟 情 报
采 集 、 分 析 、应 用、传 播 的 真 实 环 境 , 让 竞 争 情 报 培 训 不 再 是 纸 上 谈
兵 的 教 条 理 论,不 是 画 饼 充 饥 的 案 例 说 教 !
在 此,我 们 诚 挚 邀 请 您 及 您 的 同 事 参 加 2007 首 期 中 国 竞 争 情 报 实 战 操 作 班 !
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详 细 日 程 安 排
第 一 天
竞 争 情 报 能 力 基 础 1 : 竞 争 情 报 获 取 能 力
☆ 竞 争 情 报 理 论 基 础
☆ 竞 争 情 报 的 价 值
☆ 竞 争 情 报 在 生 产 、 研 发 、 市 场 营 销 、 人 力 资 源 、 投 资 财 务 等 的
获 取 策 略 和 方 法
☆ 竞 争 情 报 获 取 的 3 0 多 种 核 心 方 法 和 策 略 : 决策 层 参 与 需 求 分 析 、
信 息 搜 集 的 连 续 性 和 系 统 性 、信 息 源 的 选 取 和 分 析 、信 息 甄 别 和 辨 伪 、
实 物 信 息 搜 集 等
☆ 竞 争 情 报 获 取 的 主 要 2 0种 信 息 源 : 公开 资 料 、 网 络 信 息 源 、 人 际
关 系 网 、 会 议 信 息 、访 谈 与 “敏 感 信 息 ” 等 实 际 举 例
竞 争 情 报 能 力 基 础 2 : 竞 争 情 报 分 析 能 力
☆ 竞 争 对 手 辨 识 、确认 与 跟 踪 与 分 析
☆ 竞 争 情 报 主 要 分 析 方 法 及 典 型 案 例:宏 观 环 境 分 析( P E S T 分 析 )、
竞 争 定 位 分 析 (S W T 分 析 等)、竞 标 比 超 模 式 、 情 景 分 析 、 内 容 分 析 、
竞 争 预 警 、 专 利 情 报 分 析 法 等
☆ 竞 争 情 报 分 析 演 练 : 案 例 推 演
第 二 天
竞 争 情 报 沙 盘 演 练:团 队 竞 争 情 报 与 反 情报 能 力 对 抗 实 战 演 习 约需时10小时)
☆ 团 队 角 色 扮 演:体 验 各 部 门 情 报 需 求 的 挖 掘 、 运 用
☆ 平衡 独 立 决 策 与 群 体 决 策 的冲 突 ,强 化 跨 部 门 合 作 的 团 队 协 调 能 力
和 情 报 传 递、沟 通 能 力
☆ 建 立 策 略 性 思 考 逻 辑,强 化 决 策 智 能,提 升 决 策 品 质
☆ 训 练 调 整 策 略、发 展 策 略 与 贯 彻 策 略 循 环 运 用 的 执 行 力
☆ 提 高 企 业 内 部 各 项 情 报 和 信 息 资 源 的 整 合 配 置 掌控 能 力
☆ 熟 练 收 集 市 场 环 境 资 讯、判 读 竞 争 情 报、分 析 企 业 资 源,培 养 环 境
分 析 潜 力
☆ 提 高 数 据 分 析 和 判 断 能 力,把 握 竞 争 战 略 并 通 过 具 体 战 术 实 现 战 略
☆ 团 队 模 拟 比 赛
☆ 团 队 对 抗 比 赛
第 三 天
竞 争 情 报 体 系 建 设 与 组 织 运 行
☆ 从 Google 竞 争 主 管(Google CompeteLead)看 组 织
☆ 竞 争 情 报 人 员 的 部 门 定 位
☆ 竞 争 情 报 工 作 成 果 评 估
☆ 竞 争 情 报 体 系 的 框 架
☆ 为 什 么 要 建 立 竞 争 情 报 系 统
☆ 竞 争 情 报 体 系 建 设 案 例 谈
☆ 建 设 企 业 竞 争 情 报 体 系 的 6 W 2 H
如 何 构 建 最 佳 竞 争 情 报 系 统
☆ 竞 争 情 报 系 统 在 中 国 的 最 佳 应 用 模 式
☆ 竞 争 情 报 系 统 构 建 成 败 的 因 素 分 析
☆ 竞 争 情 报 软 件 介 绍
☆ 竞 争 情 报 系 统 在 美 国 福 特3 0 分 钟 影 片 播 放
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“张 老 师”:《 竞 争 情 报 》 杂 志 主 编 , 原 跨 国 咨 询 公 司 高 级 研 究 人 员。对 竞
争 情 报 理 论 与 实 践 都 有 很 深 的 研 究 和 实 战 经 验,著 有《 情 报 监 测 》等 方 面
的 专 著,发 表 企 业 竞 争 情 报 研 究 文 章 多 篇。
“倪 老 师”:易 观 国 际 信 息 情 报 部 总 监 。 企 业 管 理 专 业 背 景 , 从 事 过 销 售 、
市 场 营 销 、 信 息 咨 询 等 工 作 。 从 2 0 0 0 年 开 始在 工 作 中 系 统 接 触 竞 争 情
报 的 理 论 与 实 践 , 并 将 竞 争 情 报 相关 领 域 的 研 究 作 为 自 己 的 职 业 发 展 方
向 ,先 后 在 安 邦 集 团 、方 正 科 技 、海 信 数 码 等 公 司 负 责 竞 争 情 报 工 作 。
在 竞 争 情 报 领 域, 通 过 多 年 的 工 作 实 践以 及 密 切 关 注 相 关 理 论研 究,她 独
创 性 提 出 了 切 合 企 业 实 际 的 竞 争 情 报 方 法 体 系,内 容 涵 盖 信 息 采 集 、 竞
争 情 报 分 析、CIS 系 统 与 业 务 流 程 结 合、企 业 情 报 架 构 建 设 等。尤 其 针 对 电
信、I T 企 业 的 竞 争 情 报 工 作 有 较 深 入 的 研 究 。
讲 课 特 点是 在 课 程 设 计 上注 重 实 践 操 作, 杜 绝 空 洞 理 论 ; 注 重 针 对 重
点 问 题深 入 分 析 , 不 搞 蜻 蜓 点 水 泛 泛 而 谈 ; 注 重 与 学 员 进 行 活 泼 生 动 的
互 动 教 学 , 避 免 填 鸭 式 单 边灌 输 。 这 种 独 特 的 培 训方 式 得 到 了 学 员 的 广
泛 欢 迎 。
“刘 老 师”:奥 托 诺 尼 软 件 ( 北 京 ) 有 限 公 司 商 务 拓 展 总 监 、奥 托 诺 尼 软
件( 北 京)有 限 公 司 商 务 拓 总 监 ,负 责 Autonomy 的 市 场 推 广 、 商 务 拓 展 、渠
道 合 作 、 战 略 联 盟 、 培 训 及 应 用 产 品 的 行 业 销 售 。自 2 0 0 3 年 3 月 Autonomy
进入 中 国 市 场 以 来, 凭 借 多 年 信 息 化 软 件 产 品 营 销 经 验 , 与 合 作 伙 伴 一
起先 后 在 政 府 、企 业 和 电 信 行 业 开 拓 了 一 些 客 户,取 得 了 长 足 的 发 展,如
江 苏 移 动 、 国家 外 文 局 、 中 科 院 、 新华 社 等 , 使 这 些 企 业 在 信 息 化 处 理
过 程 中 , 做 到 了 高 效 、敏 捷、 智 能 。通 过 这 些 项 目 的 完 成,奠 定 Autonomy 在
中 国 信 息 化 建 设 市 场 中 领 头 羊 地 位 。
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> 培 训 回 执 表 (此表复制有效)
> FAX:(0 2 0) 3 8 6 8 0 3 9 3
>课程名称: 2OO7年03月25-27日 北京《2 0 0 7 中 国 竞 争 情 报 实 战 操 作 班》
>单位全称: ________________________________ 单位地址: ___________________________
>联系人: _______________ 办公电话: ____________________ 传真: ____________________
>参加人姓名: ________________ 手机: ___________________ 电邮: ____________________
>参加人姓名: ________________ 手机: ___________________ 电邮: ____________________
>参加人姓名: ________________ 手机: ___________________ 电邮: ____________________
>费用总计: _______元 付款方式: 1.现金 2.转帐 是否住宿:1.需要 2.自行安排
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