RE: Arbo zaken

"Lesley Aaij" <[email protected]>
Newsgroups gmane.org.olkk.dutch
Message-ID <[email protected]>
OLKK-bericht van: "Lesley Aaij" <[email protected]>

Openstaande vragen RI&E actieplan:

- Beleid bijzondere groepen (algemeen) 

* 	beleid betreffende Jongeren, buitenlandse werknemers etc...

- Beleid tegen het gebruik van alcohol, medicijnen en drugs (algemeen)

* 	Zou je op kunnen nemen in een arbeidsreglement. Beleid kun je zelf samenstellen. Voorbeelden hiervoor vindt je op 	deze site http://home.szw.nl/navigatie/rubriek/dsp_rubriek.cfm?rubriek_id=2&subrubriek_id=203&link_id=1750

- Inkoopbeleid goederen en diensten (algemeen) 

* 	Heeft te maken met CE-markering, arbo-veiligheid van materieel, schadelijk geluid etc. Beschrijf voor je bedrijf waar 	op gelet wordt bij de aanschaf van materieel en middelen.

- Periodiek arbeidsgeneeskundig onderzoek (algemeen) 

*	Bespreken met werknemers dat zij hiervan gebruik kunnen maken. Je bent als werkgever verplicht dit aan de werknemers 	aan te bieden. Je kunt met de arbo-dienst afspraken maken wat betreft een keuringbeleid. 

- Gebruik en aanwezigheid gevaarlijke stoffen (beleid en uitvoering)

*	Inventarisatie van gevaarlijke stoffen. Aanvragen van produktkaarten waarop aangegeven staat wat voor een stof het is 	en hoe ermee om te gaan bij calamiteiten. Maak bijvoorbeeld een werkinstructie over de omgang met gevarrlijke 	stoffen. Welke PBM's dienen er gebruikt te worden wanneer er met gevaarlijke stoffen wordt gewerkt. Is er misschien 	een vervanging voor de stof, die nu gebruikt wordt, welke veel minder gevaarlijk is.

- Bedrijfshulpverleningsplan (organisatie) 

*	Kijk eens op de site van euronorm 


Ik hoop dat ik je hiermee een beetje geholpen heb.


Met vriendelijke groet,


Lesley Aaij
Boval Service Centrum


* Stuur reacties en nieuwe berichten naar: [email protected]
* Afmelden op: [email protected] met tekst: unsubscribe OLKK-L
* Archief, Links, Werk, Boeken en OLKK-info op http://www.olkk.nl
lmpx.com only provides a reader for public news (NNTP) servers. It is not affiliated with the servers or forums shown here and is not responsible for the content of articles, which is written by their respective authors.