Déclaration de la CGT: Réfugiés , Travailleurs migrants et Loi Cazeneuve
christophe h <[email protected]> Fri, 18 Sep 2015 17:40:16 +0200
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> Droit d’asile > > Réfugiés, Travailleurs migrants et Loi Cazeneuve > mardi 15 septembre 2015 , par Marion Davaux > http://cgt.fr/Refugies-Travailleurs-migrants-et.html > > De nombreux réfugiés frappent aux portes de l’Union Européenne. Ils > doivent être accueillis dignement par chaque Etat européen, sans > tergiverser, sans considération de nationalité ou d’éventuelle > appartenance religieuse. C’est l’application de la Convention de > Genève, des Traités européens, de notre Constitution. L’asile est un > droit ! > > Accueillir dignement nécessite la révision du Règlement de Dublin, qui > bloque le demandeur d’asile dans le premier pays de l’Union Européenne > où il a réussi à arriver, et nécessite au moins l’application de la > directive sur les « flux massifs », même si elle est bien insuffisante > au regard de l’ampleur de la situation. > > La France, qui se veut le pays des droits de l’Homme, doit prendre > toute sa place dans cet accueil. Les 24 000 places prévues en deux ans > par le gouvernement Français sont bien en dessous des possibilités de > notre pays et surtout des nécessités de la situation. Il faut partout > développer la solidarité, comme notre Peuple a toujours su le faire > dans son Histoire. > > Mais le drame que vivent tous ces hommes, femmes et enfants ne tombe > pas du ciel. Il est le résultat du chaos provoqué sur tout le pourtour > méditerranéen par les guerres en Irak et en Syrie, par la destruction > de l’Etat libyen, par le développement de la dictature en Erythrée. Les > Etats européens, et la France en particulier, ne sont pas pour rien > dans ce chaos. Et ce ne sont pas de nouveaux bombardements, en Syrie ou > ailleurs, qui régleront quoi que ce soit. Si les bombes tombent, de > nouvelles nombreuses familles fuiront pour garder la vie sauve ! La > seule solution ne peut être que politique. Pour cela, il est temps de > dialoguer avec tous ceux qui peuvent y contribuer. > > L’attention portée aujourd’hui à juste titre sur les réfugiés pourrait > faire penser qu’ils seraient de « bons » migrants, dignes d’être > accueillis, tandis que les autres, qui ne fuient « que » la misère et > l’absence de perspectives chez eux, devraient être refoulés. Il n’en > est rien. > > Chacun sait qu’aucun mur, aussi haut soit-il, aucune loi, aussi > restrictive soit-elle, n’empêcheront jamais un migrant de tenter sa > chance ailleurs s’il n’a aucune perspective d’avenir pour lui et sa > famille chez lui. > > Et là, il y a une double responsabilité des gouvernements successifs et > des grands groupes français, pour s’en tenir à notre pays. Tant que les > Bouygues, Boloré, Orange, Areva et les autres continueront de > surexploiter les pays subsahariens pour ne prendre qu’eux, sans se > soucier le moins du monde de construire du progrès social, tant que les > relents de la Françafrique ne seront pas extirpés, nul ne peut > s’étonner que de nombreux jeunes Africains, y compris diplômés, > viennent tenter leur chance en France. D’autant plus que depuis 1974, > l’immigration professionnelle reste fondamentalement impossible > légalement. Ici, ces travailleurs migrants « sans papiers » ne prennent > le travail de personne. Ils font le travail que personne ne peut > accomplir dans les conditions d’ultradisponibilté, d’absence de droits, > de salaires au rabais et de semaines à rallonge qui leur sont imposées > ! > > Quand ces salariés se battent collectivement, avec l’appui de la CGT, > pour la reconnaissance de leur travail, pour leurs droits de salariés, > comme le font par exemple les travailleurs intérimaires des Yvelines > depuis le début de l’été, ils se libèrent tout en contribuant à > diminuer la concurrence entre les salariés organisée par le Patronat. > C’est bon pour eux et pour tous les salariés ! > > Quand la CGT demande que soit instauré au moins un « forfait social » > pour les employeurs d’ici qui emploient des travailleurs « détachés », > c’est pour diminuer l’effet d’aubaine pour le donneur d’ordres d’ici, > qui profite des différences de cotisations sociales entre pays. Quand > le gouvernement va-t-il se décider à l’étudier ? > Tous ces sujets sont graves. Le projet de loi Cazeneuve, qui vient > prochainement en procédure accélérée au Sénat après avoir été voté à > l’Assemblée cet été, est loin de répondre aux préoccupations. Au > contraire. > > S’il introduit enfin la possibilité d’une immigration professionnelle > légale, il la limite aux travailleurs très qualifiés, que s’arrachent > les pays développés d’une façon telle qu’ils organisent en réalité un « > pillage des cerveaux » propre à fragiliser encore le développement des > pays d’origine. > > Et s’il introduit enfin la carte de séjour pluriannuelle, qui est une > des revendications de la CGT, ce projet oblige les étrangers salariés, > primo-arrivant ou en renouvellement de leurs titres de séjour, à être > munis d’un contrat de travail à durée indéterminée ! Que deviennent les > nombreux salariés intérimaires ? Ou les salariés en contrat à durée > déterminée, comme les enseignants étrangers ? Il est inacceptable que > cette loi en l’état revienne sur ce qui a été arraché par des années de > lutte des travailleurs migrants ! > > • Pour un digne accueil des réfugiés, > • Pour la reconnaissance et le respect du travail des salariés migrants, > > La CGT appelle à la solidarité entre travailleurs d’ici et d’ailleurs, > et notamment appelle aux initiatives et rassemblements intersyndicaux > et inter associatifs qui auront lieu dans toute la France les 19 et 20 > septembre. > > Montreuil, le 15 septembre 2015 _____________________________________________ ZPAJOL liste sur les mouvements de sans papiers * abonnement/desabonnement via le web a <http://listes.rezo.net/mailman/listinfo/zpajol/> * abonnement par mail : ecrire a zpajol-on-JM9gtpQu/[email protected] * desabonnement par mail : ecrire a zpajol-off-JM9gtpQu/[email protected] * archives : <http://news.gmane.org/gmane.politics.activism.zpajol>