RE: Re: Proces controle met Balanced Scorecards
Douwe Meetsma MSc CMC <[email protected]>
| Newsgroups | gmane.org.olkk.dutch |
|---|---|
| Message-ID | <000c01c37f02$133c7fe0$6501a8c0@WS3> |
OLKK-bericht van: Douwe Meetsma MSc CMC <[email protected]> Hier nog een belangstellende! Kind regards / Met vriendelijke groet, Douwe Meetsma MSc CMC www.meetsma.nl > -----Oorspronkelijk bericht----- > Van: [email protected] [mailto:[email protected]] Namens Ruud Veenstra > Verzonden: vrijdag 19 september 2003 19:46 > Aan: [email protected] > Onderwerp: OLKK: Re: Proces controle met Balanced Scorecards > > OLKK-bericht van: "Ruud Veenstra" <[email protected]> > > Nou Nico, mijn interesse is gewekt... als je mij (ook) een nadere > omschrijving wilt zenden dan graag... > > [email protected] > > Ruud Veenstra > > ----- Original Message ----- > From: "Nico Runia" <[email protected]> > To: "Nl Olkk-L@Olkk." <[email protected]> > Sent: Friday, September 19, 2003 9:32 AM > Subject: OLKK: Proces controle met Balanced Scorecards > > > OLKK-bericht van: "Nico Runia" <[email protected]> > > Beste Noud, > > Je hebt het idee gekregen, dat mijn model voor organisatiesturing met behulp > van Balanced Scorecards als beheersing alleen eindcontrole kent. > > Het zit iets anders in elkaar. Doordat ik doelstellingen formuleer voor elke > interface van deelprocessen (steeds de output van de ene functie = input > voor de andere) , met daarbij een geschikte evaluatiefrequentie, is de > feedbackloop juist heel kort. > Mede door de implementatie strategie zijn medewerkers zich heel bewust van > wat ze van hun interne leveranciers mogen verwachten (en hebben daar samen > een overeenkomst over), ze zijn daarvan afhankelijk voor het behalen van hun > eigen doelstellingen en zullen dus snel reageren als hun input niet deugt. > Misschien ten overvloede: elke functie/afdeling/projectgroep (afhankelijk > van de mate van detaillering waar de organisatie voor kiest) heeft zijn > eigen Scorecard. > Ik heb het model ontwikkeld en voor het eerst toegepast in een industriële > omgeving en ben nu bezig met implementaties in de non-profit sector. > > Op verzoek stuur ik graag een uitgebreide(re) beschrijving van het model > toe. > > Groeten > > Nico. > > > > * Stuur reacties en nieuwe berichten naar: [email protected] > * Afmelden op: [email protected] met tekst: unsubscribe OLKK-L > * Archief, Links, Werk, Boeken en OLKK-info op http://www.olkk.nl > > > > * Stuur reacties en nieuwe berichten naar: [email protected] > * Afmelden op: [email protected] met tekst: unsubscribe OLKK-L > * Archief, Links, Werk, Boeken en OLKK-info op http://www.olkk.nl * Stuur reacties en nieuwe berichten naar: [email protected] * Afmelden op: [email protected] met tekst: unsubscribe OLKK-L * Archief, Links, Werk, Boeken en OLKK-info op http://www.olkk.nl