RE: doel of doelstelling, that is the question
"Drs. J.J. Corbey" <[email protected]>
| Newsgroups | gmane.org.olkk.dutch |
|---|---|
| Message-ID | <[email protected]> |
OLKK-bericht van: "Drs. J.J. Corbey" <[email protected]> Doel of doelstelling? Als we dicht bij de taal blijven, kan het het volgende gelden: 'Doel' is de situatie waarnaar men streeft; 'Doelstelling': hier is 'stelling' toegevoegd aan 'doel'. 'Stelling' is een verbijzondering en betekent 'de wijze waarop iets/iemand is geplaatst, gesteld' 'Doelstelling' is een verbijzondering van 'doel' en betekent dan: 'de wijze waarop het doel is gesteld, geformuleerd, gepositioneerd' groet, Sacha Corbey > OLKK-bericht van: "Hans Zondervan" <[email protected]> > > Volgens van Dale is een doel de situatie waarnaar men streeft. Omdat het om > een situatie gaat en niet om een actie beschrijf je het doel in zelfstandige > naamwoorden en niet in werkwoorden. In jouw voorbeeld zou het doel dus kunnen > zijn: "Een huisstijl die de samenhang binnen de sector bevordert en de > samenwerking vergemakkelijkt." > > Om een doel te bereiken is in het algemeen een aantal activiteiten nodig. > Activiteiten beschrijf je in werkwoorden, bijvoorbeeld: "We gaan de samenhang > en samenwerking in onze sector vergemakkelijken door onze huisstijl > ingrijpend en structureel beter in te richten." > > Activiteiten leiden tot tussenresultaten. Deze tussenresultaten noemen we in > de managementwereld doelstellingen. Hier gaat het om concrete, exact > omschreven en meetbare resultaten (SMART). > Jouw voorbeeld over een doelstelling voor de waardering van medewerkers > voldoet hier naar mijn mening goed aan. > > In het algemeen is een doelstelling dus een concreet tussenresultaat op weg > naar de uiteindelijk nagestreefde situatie (het doel). > > Overigens, zeg nooit dat een doel vager is dan een doelstelling. Wellicht is > het globaler geformuleerd of minder goed kwantificeerbaar. Maar een vaag doel > is niet de moeite van het nastreven waard. Hetzelfde hoor je vaak over beleid > (wollig en vaag). > Een doel of een beleid kan best globaal zijn en toch heel concreet. Overigens > zien we in de praktijk vaak doelen en beleid die wel heel gedetailleerd zijn > maar desondanks zeer vaag. > > Hans Zondervan > > > > * Stuur reacties en nieuwe berichten naar: [email protected] > * Afmelden op: [email protected] met tekst: unsubscribe OLKK-L > * Archief, Links, Werk, Boeken en OLKK-info op http://www.olkk.nl > > > * Stuur reacties en nieuwe berichten naar: [email protected] * Afmelden op: [email protected] met tekst: unsubscribe OLKK-L * Archief, Links, Werk, Boeken en OLKK-info op http://www.olkk.nl